So wird Familienfreundlichkeit zum Wettbewerbsfaktor für Unternehmen
Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist längst kein Randthema mehr – sie ist zum Prüfstein moderner Unternehmenspolitik geworden. Wer gute Fachkräfte halten will, muss ihnen mehr bieten als Gehalt und flexible Arbeitszeiten. Es geht um Entlastung im Alltag, verlässliche Unterstützung bei familiären Herausforderungen und ein klares Signal: Beruflicher Erfolg und private Verantwortung schließen sich nicht […]